为树立公正司法的良好形象，梅区法院采取多项措施，坚持教育培训相结合，奖励与惩罚并重，狠抓文书质量，收到了良好效果。

    一是加强教育培训，规范文书制作。为提高裁判文书质量，梅区法院一方面加强对法官的教育，提高法官对裁判文书质量重要性的认识，增强法官的责任心。使法官认识到高质量裁判文书不仅体现着司法公正，更能彰显着法律尊严和司法权威，更能展示人民法院公正、高效、文明的良好形象。另一方面，召开裁判文书专题培训会，组织院内业务骨干，针对文书制作中易出现的问题详细讲解、培训，规范文书制作的各个环节。

    二是展评优秀文书，加强示范作用。组织优秀裁判文书展评活动，要求全体审判法官每月至少挑选一份自己制作的文书参加优秀裁判文书展评活动，评委由院党组成员、业务庭庭长组成，每个评委对参选文书打分，评出一、二、三等奖，并将获奖文书在审判庭前展示，年底进行总评，前三名进行奖励。法官们参与优秀裁判文书展评活动，既是一次自身提高的机会，也是互相比较、互相学习的过程，有利于法官们扬长避短，提高业务素质。

    三是实行三校三签，严格制作程序。实行裁判文书三校签制度，对文书制作过程严格把关。三校是指由裁判文书上署名的书记员、主审法官、审判长分别对打印出的裁判文书稿样进行第一、二、三次校对；三签指的是以上人员在校对过程中要依次在吴起法院裁判文书校对工作流程表签字。业务庭凭填写完整的流程表正式制作裁判文书正副本，办公室凭填写完整的流程表方可在裁判文书上加盖院印。

    四是建立文书惩罚制度，杜绝瑕疵文书。建立文书惩罚制度，审监庭对文书质量实行经常性检查的同时，院审管办定期、不定期地抽查文书质量，对于发现的问题及时回馈给办公室，办公室根据惩罚制度，对瑕疵文书制作法官进行处罚，坚决杜绝问题裁判文书。