8月22日，梅里斯区法院召开首批法官入额遴选工作动员大会，对首批法官入额遴选工作进行安排部署。会议由党组成员、常务副院长戴宏威主持，党组书记、院长孙海成作动员讲话，全院法官干警参加了会议。

会上，党组成员、常务副院长戴宏威传达了《全省法院法官入额遴选工作实施方案》关于法官入额遴选工作要求，详细解读了《梅里斯区人民法院司法体制改革法官入额遴选考试考核实施方案》，具体讲解了法官入额遴选职数、法官入额资格条件、遴选工作程序、遴选工作要求。督促全院干警必须贯彻落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的决策部署，根据上级法院通知精神，严格按照入额程序，确保我院入额法官考试工作顺利完成，把真正精通业务、德才兼备、年富力强的优秀人才选入法官队伍。

党组书记、院长孙海成就切实抓好法官入额工作作了动员讲话：一是统一思想，充分认识法官入额工作的重要意义。法官员额制改革是推进司法改革的重要内容和关键环节。全院干警要站在整个司法改革的高度去看待员额制改革，积极参与到法官入额工作中来。二是明确程序，准确把握法官入额工作的方式方法。根据省高院的统一部署，法官入额工作主要包括报名、资格审查、笔试面试、业绩考核、专业审查、公示、决定与任命几个阶段。三是权责统一，明确员额法官承担的责任。进员额不仅仅表现为涨工资提待遇，更意味着责任和担当。四是严肃纪律，确保法官入额工作有序推进。加强与上级法院和区委的沟通联系，严格程序、严守纪律，确保考核考评工作公开、公平、公正，确保入额工作有序推进。五是统筹兼顾，以这次法官入额工作为契机推进全院工作发展。全院干警要在抓好审判执行工作的同时抓好员额制改革工作落实，既要确保改革任务圆满完成，又要确保各项工作加快推进，确保全年目标任务的完成。